职位类别 服务业 > 美容保健
美甲美睫师
地区
大连
平均月薪 约￥57,576/年
￥4,798
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.53万 | 19% |
| 年薪4.53-5.31万 | 24% |
| 年薪5.31-6.64万 | 24% |
| 年薪6.64-7.80万 | 15% |
| 年薪>7.80万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,706 |
| 1-3年 | 81% | ￥4,197 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,225 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,874 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,083 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,871/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,117/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,906/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,963/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,956/年
主要发现
- 行业从业者以年轻人为主，24岁以下占比47%，25-29岁占比26%，合计超七成，HR需重点关注年轻人招聘与留存，老板需匹配年轻人工作需求（如灵活时间、成长空间），打工者（年轻群体）可明确自身竞争环境。
- 工作经验与薪资呈正相关但分布不均，1-3年经验者占比81%为绝对主流，平均月薪4197元；3-5年经验者占比18%，平均月薪升至5225元，说明经验积累可显著提升薪资，HR需强化经验型员工留存，老板需为老员工提供薪资增长通道，打工者（新人）需重视技能积累。
- 薪资分布集中于中间区间，年薪4.53-6.64万占比48%，为多数从业者薪资水平，HR可将此区间作为薪资定位基准，老板需确保基础薪资竞争力，打工者可通过对比明确自身薪资所处层级。
- 长期从业者占比极低，5-10年经验者占比0%，10年以上占比1%，说明行业人员流动率高或长期职业吸引力不足，HR需关注员工职业发展规划，老板需提供晋升或技能提升机会，打工者需提前考虑长期职业路径。
- 薪资分化明显，10%从业者年薪低于3.69万，90%从业者年薪低于8.80万，HR可通过分位数优化薪资结构，老板需建立绩效奖励机制激励优秀员工，打工者需提升专业技能以进入高薪资区间。
- 1-3年经验者为行业核心群体，占比81%，说明行业依赖年轻新人输入，HR需加大新人招聘力度，老板需完善新人培训体系，打工者（新人）需快速适应岗位要求以融入核心群体。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/494280