职位类别 服务业 > 运动健身
游泳教练
地区
大连
平均月薪 约￥70,704/年
￥5,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 19% |
| 年薪5.16-6.23万 | 24% |
| 年薪6.23-7.83万 | 23% |
| 年薪7.83-9.34万 | 15% |
| 年薪>9.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,721 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,456 |
| 3-5年 | 7% | ￥5,611 |
| 5-10年 | 33% | ￥7,608 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,759 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,624/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,450/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,934/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,892/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,804/年
主要发现
- 薪资分化显著：19%从业者年薪低于5.16万（月薪≈4300），16%从业者年薪超过9.34万（月薪≈7783），HR/老板需关注低薪群体稳定性，打工者需提升能力进入高薪资区间。
- 经验与薪资呈阶段性特征：1-3年经验者占比58%（主体），月薪5456；3-5年经验者占比7%（瓶颈期），月薪仅涨155（涨幅约2.8%）；5-10年经验者占比33%，月薪涨至7608（涨幅约39%）。HR/老板需设计3-5年经验者的晋升机制，打工者需突破经验瓶颈。
- 行业高度年轻化：24岁以下占43%，25-29岁占27%，合计70%为年轻人，HR/老板需关注年轻员工成长需求与留存，打工者（年轻人）需利用年龄优势快速积累经验。
- 薪资分位数反映能力门槛：10分位月薪≈3552（基础）、50分位≈5661（中等）、90分位≈8650（优秀），HR/老板需明确能力要求，打工者需对标高分位提升价值。
- 资深群体薪资吸引力：5-10年经验者月薪7608，10年以上者月薪9759，经验积累带来显著薪资增长，HR/老板需重视资深教练招聘保留，打工者需长期规划职业发展。
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