职位类别 医疗健康 > 医生/医技
眼科医生
地区
大连
平均月薪 约￥94,032/年
￥7,836
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.73万 | 22% |
| 年薪6.73-8.56万 | 24% |
| 年薪8.56-10.80万 | 22% |
| 年薪10.80-12.95万 | 14% |
| 年薪>12.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,578 |
| 1-3年 | 12% | ￥3,063 |
| 3-5年 | 45% | ￥4,432 |
| 5-10年 | 43% | ￥6,017 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,758 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,406/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,353/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,966/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,874/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,440/年
主要发现
- 年薪分布呈中间集中态势，6.73-12.95万区间占比60%，超六成医生薪资处于该范围，需关注中间群体的薪资竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验群体占比最高（45%），平均月薪4432元，较1-3年（3063元）增长44.7%，5-10年经验群体月薪升至6017元，说明3-10年是薪资快速增长期，需重视该阶段医生的培养与留存。
- 年龄结构偏年轻，29岁以下群体占比57%，为主要构成群体，45岁以上占比18%，需平衡年轻医生成长需求与资深医生经验传承。
- 薪资跨度较大，10%分位值（5.54万）与90%分位值（14.14万）差距约2.56倍，说明价值差异显著，需建立清晰薪资分级标准体现能力与绩效差异。
- 高薪资群体（年薪>12.95万）占比15%，为核心人才（如资深医生、学科带头人），其薪资水平直接影响团队竞争力，需强化激励与保留。
- 3-10年经验群体占比88%，为岗位核心力量，其薪资水平（4432-6017元/月）需与市场接轨，避免因薪资滞后导致人才流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/494177