职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医
地区
大连
平均月薪 约￥102,348/年
￥8,529
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.46万 | 31% |
| 年薪7.46-10.71万 | 29% |
| 年薪10.71-14.20万 | 16% |
| 年薪14.20-17.66万 | 10% |
| 年薪>17.66万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,891 |
| 1-3年 | 19% | ￥6,139 |
| 3-5年 | 55% | ￥8,792 |
| 5-10年 | 25% | ￥9,761 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,284 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,070/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,490/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,883/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,674/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,609/年
主要发现
- 薪资结构低薪段集中，31%从业者年薪低于7.46万，29%处于7.46-10.71万区间，合计60%人员在10.71万以下，HR需关注低薪段员工留存，老板需平衡成本与激励，打工者可参考分位数定位自身薪资。
- 3-5年经验从业者占比最高（55%），平均月薪较1-3年者高43%（6139元增至8792元），此为薪资快速增长期，HR需优化该阶段晋升通道，打工者应重点积累专业能力。
- 年龄结构偏成熟，45岁以上占26%，35-39岁占19%，而24岁以下为9%、25-29岁为13%，年轻员工占比低，HR需关注梯队断层，老板需培养年轻员工，打工者中年轻群体需快速成长。
- 薪资中位数为10.2883万（50%分位），75%分位14.2674万，90%分位19.6609万，中高薪资有提升空间，老板可通过差异化薪资吸引核心人才，打工者可将分位数作为谈判依据。
- 10年以上经验从业者占比为1%，平均月薪9284元，较5-10年者略降，HR需分析资深员工流失原因，老板需关注留存策略，打工者中资深群体需提升价值保持竞争力。
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