职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员
地区
大连
平均月薪 约￥54,420/年
￥4,535
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 19% |
| 年薪4.76-5.28万 | 27% |
| 年薪5.28-6.30万 | 22% |
| 年薪6.30-7.38万 | 14% |
| 年薪>7.38万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,648 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,675 |
| 3-5年 | 9% | ￥8,167 |
| 5-10年 | 20% | ￥10,895 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,683 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,639/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,973/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,702/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,863/年
- 📊 90%分位薪资：约￥81,831/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超四成从业者年薪在4.76-6.30万，需关注整体薪资竞争力与结构合理性。
- 工作经验与薪资强关联，1-3年从业者占比达70%且平均月薪（5675）高于市场平均，3年以上经验者薪资涨幅显著（如5-10年平均月薪超1万），需关注经验型人才的招聘与保留。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比60%，29岁以下占比90%，需关注岗位对年轻群体的吸引力及团队稳定性。
- 高薪资群体占比低，年薪>7.38万者为16%，且90%从业者薪资低于8.18万，需关注核心员工的激励机制与职业发展通道设计。
- 1年以内经验者占比为0，说明岗位对初期经验有一定要求，需关注招聘门槛与新人培养体系。
- 30岁以上从业者占比极低（10%），可能反映职业发展瓶颈或流动性问题，需关注员工长期职业规划与留存策略。
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