2025年 大连临床医学经理/专员薪资分析报告: 2024年薪酬数据与职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 大连临床医学经理/专员薪资分析报告: 2024年薪酬数据与职业发展洞察

2025年 大连临床医学经理/专员薪资分析报告

2024年薪酬数据与职业发展洞察

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员

📍
地区
大连

💰
平均月薪 约¥87,396/年
¥7,283

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.40万 20%
年薪7.40-9.21万 28%
年薪9.21-11.47万 22%
年薪11.47-13.64万 13%
年薪>13.64万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,194
1-3年 36% ¥7,846
3-5年 43% ¥11,220
5-10年 20% ¥13,050
10年以上 1% ¥16,565

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,018/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,534/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,687/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,073/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥150,512/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化:24岁以下(36%)与25-29岁(37%)从业者合计占比73%,为职位核心群体,反映行业对年轻人才的需求偏好。
    2. 工作经验与薪资关联显著:3-5年经验者占比最高(43%),平均月薪(11220)较1-3年者(7846)高出43%;5年以上经验者薪资持续攀升(5-10年13050、10年以上16565),经验积累是薪资提升的关键驱动因素。
    3. 年薪分布集中中低区间:48%从业者年薪低于9.21万(20%低于7.4万、28%在7.4-9.21万),超过13.64万的为14%,多数人薪资处于中等或偏低水平,企业需关注基础薪酬竞争力。
    4. 分位数薪资参考明确:10%分位(59018)、25%分位(74534)、50%分位(94687)、75%分位(120073)、90%分位(150512)清晰展示薪资层级,HR可据此构建薪酬体系,打工者可对照定位自身薪资水平。
    5. 1-3年经验者为储备核心:占比36%,平均月薪7846,是企业培养重点;打工者需在该阶段强化专业能力,以进入3-5年经验的高占比(43%)、高薪资区间。
    6. 大连地区薪资定位清晰:平均月薪7283(对应年薪8.74万),处于当地中等偏上水平,企业需平衡当地生活成本与薪酬竞争力,打工者可据此评估薪资合理性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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