职位类别 医疗健康 > 医生/医技
药剂师
地区
大连
平均月薪 约¥43,668/年
¥3,639
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.06万 | 21% |
年薪4.06-4.73万 | 32% |
年薪4.73-5.76万 | 23% |
年薪5.76-6.73万 | 10% |
年薪>6.73万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,229 |
1-3年 | 33% | ¥3,086 |
3-5年 | 59% | ¥3,685 |
5-10年 | 8% | ¥4,057 |
10年以上 | 0% | ¥4,517 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 11% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 24% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,133/年
- 📊 25%分位薪资:约¥39,512/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,637/年
- 📊 75%分位薪资:约¥58,398/年
- 📊 90%分位薪资:约¥74,934/年
主要发现
- 基层薪资占比高:大连药剂师中,年薪<4.06万的占21%,4.06-4.73万的占32%,超半数处于中低薪资区间(约3383-3942月薪),需关注基层员工薪资竞争力,防止人才流失。
- 短期经验薪资滞后:1-3年经验群体占比33%(第二大群体),平均月薪3086,低于1年以内(3229)和3-5年(3685),说明入职后短期薪资增长缓慢,需优化新人薪资结构或职业发展路径。
- 年龄结构偏中年:45岁以上占24%,30-39岁占40%,25岁以下为11%,青年群体占比低,可能面临人才梯队断档风险,需加强年轻人才招聘与培养。
- 低薪资群体拉低平均:中位数月薪约3970(年薪47637),高于平均月薪3639,说明低薪资群体(如10%低于2844,25%低于3293)占比大,需关注低薪群体的薪资保障。
- 高薪资群体占比小:为10%的药剂师薪资超过6245月薪(年薪7.49万),75%的人低于4867月薪,说明高端人才激励不足,需优化薪资结构吸引或保留优秀员工。
- 核心经验群体为中坚:3-5年经验群体占比59%(第一大群体),平均月薪3685,接近行业平均,是团队核心力量,需稳定这部分员工的薪资待遇。
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