职位类别 教育培训 > 特长培训
乒乓球教练
地区
大连
平均月薪 约¥48,912/年
¥4,076
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.75万 | 21% |
年薪4.75-6.19万 | 35% |
年薪6.19-7.79万 | 23% |
年薪7.79-9.46万 | 9% |
年薪>9.46万 | 10% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,123 |
1-3年 | 65% | ¥4,964 |
3-5年 | 14% | ¥5,577 |
5-10年 | 20% | ¥5,631 |
10年以上 | 1% | ¥6,185 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,896/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,662/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,444/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,518/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,657/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比达70%,需关注年轻群体的稳定性及培养需求。
- 工作经验集中在1-3年(65%),1年以内从业者占比为0,反映新人进入门槛或意愿问题,需关注人才梯队建设。
- 年薪以中低区间为主(4.75-6.19万占35%、<4.75万占21%),10年以上经验者薪资可达6185元/月,高端教练薪资竞争力不足,需关注核心人才保留。
- 薪资分位数显示50%从业者年薪低于59444元(约4954元/月),低薪群体占比高,需关注基层薪资合理性。
- 3-5年到5-10年薪资涨幅趋缓(5577元/月到5631元/月),需关注中高层岗位的薪资激励设计。
- 30岁以上从业者占比不足10%,需关注中年从业者的职业发展路径。
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