职位类别 教育培训 > 特长培训
书法教师
地区
大连
平均月薪 约￥58,512/年
￥4,876
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.54万 | 21% |
| 年薪4.54-5.68万 | 25% |
| 年薪5.68-6.91万 | 22% |
| 年薪6.91-8.27万 | 15% |
| 年薪>8.27万 | 4% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,096 |
| 1-3年 | 39% | ￥4,053 |
| 3-5年 | 57% | ￥5,643 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,926 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,551 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,857/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,383/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,458/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,799/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,796/年
主要发现
- 大连书法教师薪资分布高度集中于中低区间，超8.27万高薪群体占比为4%，HR需评估高端人才吸引策略，打工者需明确提升竞争力以突破薪资天花板。
- 3-5年工作经验者占比达57%且平均月薪（5643元）较1-3年（4053元）显著提升，老板需重视核心经验群体的薪资保留，打工者需聚焦该阶段经验积累。
- 24岁以下从业者占比为38%，团队年龄结构偏年轻，HR需完善新人培训与成长机制，打工者可把握年轻人需求大的入行机会。
- 5年以上工作经验者占比为4%且薪资增长放缓（5-10年较3-5年增长约5%），老板需关注老员工流失风险，打工者需提前规划职业发展路径（如管理或创业）。
- 薪资分位数显示50%从业者年薪低于5.85万（中位数），75%低于7.58万，HR需确保基础薪资的市场竞争力，打工者需理性预期行业薪资水平。
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