职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师
地区
大连
平均月薪 约￥55,884/年
￥4,657
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.75万 | 18% |
| 年薪4.75-5.52万 | 28% |
| 年薪5.52-6.55万 | 24% |
| 年薪6.55-7.55万 | 13% |
| 年薪>7.55万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,207 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,102 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,540 |
| 5-10年 | 17% | ￥5,474 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,687 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,588/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,056/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,613/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,655/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,874/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下从业者占比74%，25-29岁占比19%，30岁以上合计为7%，40岁以上为0%，说明该职位以年轻群体为主，可能存在流动性大或职业生命周期较短的特点，HR需关注年轻员工的留存问题。
- 工作经验与薪资的阶段性差异：1-3年经验者占比70%，为核心群体，但平均月薪（4102元）低于1年以内（4207元），短期薪资增长缓慢；3-5年经验者平均月薪（5540元）较1-3年显著提升约35%，是薪资增长关键期；5-10年经验者薪资略降（5474元），或因职业瓶颈，老板需为资深员工设计晋升通道。
- 年薪分布集中于中低区间：46%从业者年薪低于5.52万，70%处于5.52万以下或之间，说明多数人薪资处于市场中等偏下水平，HR需评估薪资竞争力以吸引人才，打工者需关注自身薪资是否符合市场定位。
- 高薪资群体占比低：年薪超7.55万者为14%，10年以上经验者占比1%，说明行业内高薪资岗位稀缺，优秀员工难以突破薪资上限，老板需通过激励机制保留核心人才，打工者需明确长期职业规划。
- 薪资分位数反映的市场水平：中位数（50%分位）56613元/年高于平均年薪（55884元），说明低薪资群体拉低了平均，多数人薪资在中位数以上；75%分位68655元/年、90%分位83874元/年，HR可参考这些分位制定薪资结构，打工者可对照判断自身市场位置。
- 1年以内经验者占比为0%，可能说明该职位很少招应届生或应届生留存率极低，HR需关注招聘渠道是否精准，或入门岗位的培养机制是否完善。
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