职位类别 教育培训 > 特长培训
游泳教练
地区
大连
平均月薪 约￥71,904/年
￥5,992
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.43万 | 20% |
| 年薪5.43-6.51万 | 28% |
| 年薪6.51-8.11万 | 22% |
| 年薪8.11-9.90万 | 13% |
| 年薪>9.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,137 |
| 1-3年 | 75% | ￥5,760 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,174 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,685 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,038 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,282/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,861/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,340/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,195/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,426/年
主要发现
- 中低薪段占比接近一半：年薪<6.51万的教练占48%（20%+28%），需关注基础薪资竞争力。
- 3-5年经验薪资倒挂：该阶段平均月薪（5174）低于1-3年（5760），需规划员工技能提升路径。
- 资深教练供需失衡：10年以上经验者占1%，但月薪达8038，远高于平均，需重视资深人才留存。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占47%，30岁以上仅27%，年轻群体为主可能带来高流动性，需优化留存策略。
- 中位数低于平均数：中位数（68340）低于平均数（71904），说明大部分人薪资未达平均水平，需透明化薪资结构。
- 1-3年经验者占比超七成：75%的教练处于该阶段，需建立完善的新人培养体系。
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