职位类别 教育培训 > 教师
感统训练教师
地区
大连
平均月薪 约￥39,180/年
￥3,265
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.73万 | 27% |
| 年薪3.73-4.25万 | 16% |
| 年薪4.25-5.19万 | 20% |
| 年薪5.19-5.99万 | 15% |
| 年薪>5.99万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,165 |
| 1-3年 | 33% | ￥4,094 |
| 3-5年 | 50% | ￥5,693 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,581 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,144 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,738/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,546/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥44,628/年
- 📊 75%分位薪资：约￥55,980/年
- 📊 90%分位薪资：约￥67,729/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，27%从业者年薪低于3.73万，25%分位数对应月薪3045，50%分位数对应月薪3719，需关注基础薪资竞争力。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验者占比50%且平均月薪5693，远高于1-3年的4094，5年以上经验者薪资进一步提升，需重视经验积累与人才培养。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占78%，需适配年轻群体的招聘策略与管理方式。
- 高薪资群体占比达19%（年薪>5.99万），90%分位数对应月薪5644，说明存在薪资提升空间，需设计激励机制与晋升通道。
- 1年以内经验者样本为0%，可能反映行业对新人需求有限或进入门槛较高，需评估新人培养必要性。
- 薪资分位数差距显著（10%分位月薪2561 vs 90%分位5644），说明能力或绩效差异对薪资影响大，需建立公平的薪资评估体系。
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