职位类别 教育培训 > 教师
助教
地区
大连
平均月薪 约￥58,704/年
￥4,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.88万 | 25% |
| 年薪3.88-5.37万 | 30% |
| 年薪5.37-7.18万 | 18% |
| 年薪7.18-9.05万 | 10% |
| 年薪>9.05万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥3,793 |
| 1-3年 | 65% | ￥4,637 |
| 3-5年 | 32% | ￥4,740 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,183 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,954 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥28,023/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,300/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,862/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,289/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,046/年
主要发现
- 低薪段占比高，25%的人年薪低于3.88万，55%的人年薪在5.37万以下，打工者入门薪资低，HR需关注基层员工留存问题。
- 1-3年经验者占比最大（65%），但薪资增长缓慢（1-3年4637元/月，3-5年4740元/月，涨幅约2.2%），5年以上经验占比极低（1%）但薪资为1-3年的2.4倍，说明助教为过渡性岗位，老板需考虑核心员工培养机制。
- 年龄分布高度年轻化，24岁以下占70%，30岁以上占13%，岗位主要吸引年轻从业者，HR招聘对象明确，但需应对年轻人流动性高的问题。
- 薪资天花板低，75%的人年薪低于7.43万，90%低于10.2万，高于9.05万的为14%，打工者长期发展受限，老板需设置绩效激励或晋升通道。
- 1年以内经验者占比极低（2%），1-3年占比极高（65%），企业更倾向于招聘有一定经验的助教，或新人留存率低，HR需优化新人培养体系。
- 薪资分位数显示中高收入群体占比低，75%的人年薪低于7.43万，打工者需规划职业晋升路径，老板需提高收入上限。
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