职位类别 教育培训 > 教师
地理教师
地区
大连
平均月薪 约￥83,124/年
￥6,927
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.95万 | 21% |
| 年薪5.95-7.26万 | 29% |
| 年薪7.26-9.02万 | 22% |
| 年薪9.02-10.86万 | 12% |
| 年薪>10.86万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,877 |
| 1-3年 | 80% | ￥7,972 |
| 3-5年 | 15% | ￥9,583 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,617 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,889 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,816/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,536/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,300/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,703/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,533/年
主要发现
- 低薪段占比过半：21%教师年薪<5.95万，50%教师年薪<7.26万，需关注基础薪资的市场竞争力及低薪群体的流失风险。
- 核心经验群体集中：1-3年经验教师占比80%，为团队核心，且随经验增加薪资递增（1-3年到3-5年涨幅约20%），需关注年轻教师的培养及成长空间。
- 团队高度年轻化：29岁以下教师占比72%（24以下42%、25-29岁30%），需关注年轻教师的职业发展需求及稳定性。
- 薪资分布右偏：中位数（76300元/年）低于平均数（83124元/年），50%教师薪资低于6358元/月，需关注普通教师的薪资公平性及激励有效性。
- 资深教师占比极低：5年以上经验教师占比仅4%（5-10年3%、10年以上1%），需关注资深人才的引进及留存，避免经验断层。
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