职位类别 金融 > 证券/基金/期货
卖方分析师
地区
大连
平均月薪 约¥104,952/年
¥8,746
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.64万 | 32% |
年薪6.64-9.24万 | 24% |
年薪9.24-12.06万 | 17% |
年薪12.06-15.00万 | 9% |
年薪>15.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥8,742 |
1-3年 | 41% | ¥8,057 |
3-5年 | 53% | ¥10,350 |
5-10年 | 4% | ¥12,810 |
10年以上 | 1% | ¥15,801 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,578/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,709/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,889/年
- 📊 75%分位薪资:约¥124,253/年
- 📊 90%分位薪资:约¥167,191/年
主要发现
- 低薪段占比高,超三成从业者年薪低于6.64万,25%分位数薪资约5559元/月,新人及基层员工薪资竞争力需关注。
- 3-5年经验群体为核心,占比53%且月薪达10350元,较1-3年群体高2293元,是薪资提升关键期,需重视该阶段员工留存与发展。
- 年龄结构高度年轻化,29岁以下占比60%,年轻人为行业主力,需匹配其职业发展与福利需求。
- 薪资分布右偏,中位数(9.09万/年)低于均值(10.5万/年),15%从业者年薪超15万,高收入群体需识别与激励。
- 长期经验者占比极低,5年以上经验者仅占5%,员工长期发展路径需完善,避免人才流失。
- 1-3年经验者薪资略低于1年以内(8057元/月 vs 8742元/月),新人入职后成长速度与薪资增长需评估。
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