职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问
地区
大连
平均月薪 约￥78,024/年
￥6,502
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.13万 | 25% |
| 年薪6.13-8.52万 | 35% |
| 年薪8.52-11.50万 | 20% |
| 年薪11.50-14.28万 | 10% |
| 年薪>14.28万 | 6% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥4,957 |
| 1-3年 | 88% | ￥5,934 |
| 3-5年 | 1% | ￥8,834 |
| 5-10年 | 1% | ￥15,397 |
| 10年以上 | 3% | ￥18,963 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,810/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,896/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,535/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,760/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,404/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间：60%的保险顾问年薪在8.52万以下，为绝对主流；年薪超14.28万的为6%，需关注中低薪群体的薪酬竞争力与高薪资群体的激励有效性。
- 工作经验与薪资呈现极端分化：1-3年经验占比达88%，为绝对核心群体，月薪约5934；3年以上经验占比仅5%，但5-10年经验月薪骤升至15397，10年以上达18963，需关注年轻员工留存与高经验人才稀缺问题。
- 团队年龄结构极度年轻化：24岁以下占比56%，30岁以下合计73%，35岁以上为11%，需关注年轻人的职业发展需求与团队稳定性。
- 薪资分位数差距显著：10分位年薪约4.48万（月薪3734），90分位达15.94万（月薪13283），差距超3倍，需关注薪酬带宽合理性与高绩效员工激励力度。
- 高经验人才极度稀缺：3-5年经验占1%，5-10年占1%，10年以上占3%，合计为5%，需关注人才梯队建设与经验传承机制。
- 入门级薪资低于平均水平：1年以内经验占7%，月薪4957，低于6502的平均月薪，需关注新人招聘的薪酬吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/491549