职位类别 传媒 > 影视媒体
游戏主播
地区
大连
平均月薪 约¥59,892/年
¥4,991
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.47万 | 20% |
年薪4.47-5.66万 | 30% |
年薪5.66-7.19万 | 22% |
年薪7.19-8.65万 | 11% |
年薪>8.65万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,970 |
1-3年 | 35% | ¥9,003 |
3-5年 | 41% | ¥12,323 |
5-10年 | 21% | ¥14,384 |
10年以上 | 1% | ¥17,037 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,372/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,359/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,771/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,124/年
- 📊 90%分位薪资:约¥96,123/年
主要发现
- 薪资分化显著:20%从业者年薪低于4.47万(约月薪3725),14%超过8.65万(约月薪7208),高薪资群体拉高平均,多数人处于中低区间,打工者需明确自身薪资位置,老板需优化薪资层级保留高绩效者。
- 3-5年经验为核心增长期:该区间占比41%,平均月薪12323(较1-3年的9003提升约37%),为行业薪资提升关键阶段,HR需重点保留此阶段人才,老板需匹配对应薪资激励,打工者需抓住此期快速成长。
- 行业年轻化突出:24岁以下占67%,25-29岁占22%,合计89%,年轻群体为行业主力,HR需聚焦年轻人招聘,老板需平衡团队活力与经验传承,打工者(年轻人)需应对年轻群体竞争。
- 中位数薪资更真实:平均年薪约6万(月薪4991),中位数年薪5.68万(约月薪4731),多数人薪资低于平均,打工者需避免被平均误导,老板与HR需以中位数为基准设定薪资。
- 资深人才稀缺:10年以上经验者占1%,月薪17037(行业最高),反映资深主播匮乏,老板需强化资深人才保留(如高薪资),HR需加大资深人才招聘,打工者可通过长期积累提升稀缺性。
- 分位数指导目标:10%年薪低于3.54万(月薪2948),75%低于7.41万(月薪6177),90%低于9.61万(月薪8010),打工者可设定目标(如进入前25%需突破7.41万),老板与HR可利用分位数优化薪资结构。
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