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地区
大连
平均月薪 约￥86,088/年
￥7,174
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.91万 | 37% |
| 年薪6.91-8.28万 | 19% |
| 年薪8.28-10.18万 | 11% |
| 年薪10.18-11.97万 | 9% |
| 年薪>11.97万 | 22% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,598 |
| 1-3年 | 76% | ￥3,896 |
| 3-5年 | 22% | ￥4,426 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,292 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,869 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,991/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,723/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,458/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,257/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,289/年
主要发现
- 岗位年轻化特征显著：24岁以下占51%，25-29岁占39%，30岁以上占10%，需关注年轻群体的就业需求与留存策略。
- 工作经验集中于初级阶段：1-3年经验者占76%，3-5年占22%，5年以上占2%，说明岗位以基础工作为主，企业需大量初级劳动力，同时需重视有经验员工的保留。
- 薪资分布均衡但低薪群体占比大：平均月薪7174，中位数约7204，两者接近；37%从业者年薪低于6.91万（月薪约5758），56%低于8.28万（月薪约6900），需关注基础薪资的市场竞争力。
- 高收入群体存在明确晋升空间：22%从业者年薪超过11.97万（月薪约9975），90%低于13.1万（月薪约10940），说明top10%-20%从业者可达到较高薪资，企业可通过绩效或晋升机制引导员工突破薪资瓶颈。
- 经验对薪资的提升作用平缓：1-3年经验者平均月薪3896，3-5年4426，5-10年5292，10年以上6869，涨幅逐步加大但整体平缓，打工者需通过技能提升或岗位晋升实现薪资增长。
- 岗位为行业入门入口：年轻群体（24岁以下、25-29岁）占90%，对应1-3年经验者占76%，说明岗位是年轻人进入传媒行业的基础岗位，企业需设计符合年轻人成长的培训体系。
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