职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
培训
地区
大连
平均月薪 约￥129,864/年
￥10,822
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.76万 | 36% |
| 年薪8.76-12.45万 | 23% |
| 年薪12.45-16.36万 | 12% |
| 年薪16.36-20.25万 | 8% |
| 年薪>20.25万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,459 |
| 1-3年 | 28% | ￥5,904 |
| 3-5年 | 66% | ￥6,775 |
| 5-10年 | 6% | ￥8,346 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,933 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,985/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,658/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,253/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,155/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,135/年
主要发现
- 大连培训岗中位薪资为月均10021元（对应年薪50%分位12.0253万），超五成从业者（59%）年薪低于12.45万，HR定薪需锚定中位值及低分段数据，避免偏离市场。
- 培训岗1-5年经验者占94%（其中3-5年占比最高达66%），平均月薪6775元；5-10年经验占比仅6%，平均月薪8346元，老板需关注中经验段员工留存，防止经验断层。
- 培训岗24-34岁从业者占83%（25-29岁占32%为核心年龄段），年龄结构年轻化，HR招聘需聚焦年轻群体，打工者需提升技能应对竞争。
- 培训岗19%从业者年薪超20.25万（月均16875元），为高收入群体，老板需重点留存核心员工，打工者可将此作为职业目标。
- 培训岗薪资分位数显示，75%从业者年薪低于16.6155万（月均13846元），打工者可通过积累经验（如3-5年经验薪资较1-3年增长15%）向高分位冲刺。
- 培训岗24岁以下占29%，1年以内经验平均月薪4459元，刚入职者薪资较低，打工者需快速积累经验提升薪资（如1-3年经验薪资较1年以内增长32%）。
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