职位类别 市场 > 推广/投放
媒介投放
地区
大连
平均月薪 约￥77,880/年
￥6,490
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.72万 | 22% |
| 年薪5.72-6.92万 | 25% |
| 年薪6.92-8.55万 | 22% |
| 年薪8.55-10.16万 | 13% |
| 年薪>10.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,516 |
| 1-3年 | 73% | ￥8,366 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,940 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,380 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,694 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,213/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,578/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,948/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,832/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,629/年
主要发现
- 职位高度年轻化：29岁以下从业者占比78%（24岁以下48%、25-29岁30%），需关注年轻员工的管理风格与职业发展需求。
- 初级经验者为核心生产力：1-3年工作经验者占比73%，平均月薪8366元，是团队主要构成，需重视该群体的招聘效率与培养投入。
- 资深人才稀缺且溢价显著：5年以上经验者占比仅2%，但10年以上经验者平均月薪达10694元，需主动挖掘与吸引资深媒介投放人才。
- 薪资分化明显：90分位年薪（11.26万）为10分位（4.62万）的2.4倍，需建立合理薪资梯度避免结构失衡。
- 中低薪区间占比集中：年薪<6.92万者占47%，需关注该群体的薪资竞争力与稳定性，避免人才流失。
- 入行门槛较低：24岁以下占比高且1-3年经验者为核心，说明年轻人易进入该领域，需优化新人入职引导与成长路径。
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