职位类别 市场 > 推广/投放
媒介经理/总监
地区
大连
平均月薪 约￥78,912/年
￥6,576
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.23万 | 21% |
| 年薪6.23-7.58万 | 25% |
| 年薪7.58-9.31万 | 22% |
| 年薪9.31-11.02万 | 14% |
| 年薪>11.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,802 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,437 |
| 3-5年 | 30% | ￥5,749 |
| 5-10年 | 12% | ￥8,318 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,976 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,191/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,107/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,774/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,161/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,527/年
主要发现
- 中低薪资占比突出：年薪低于6.23万的占46%，1-3年经验者（占57%）平均月薪为4437，整体薪资水平偏低，新人是人力成本主要构成。
- 经验与薪资强绑定：5-10年经验者平均月薪为8318，10年以上为10976，远高于1-3年的4437，经验积累是涨薪核心路径。
- 团队年轻化显著：24岁以下占48%，25-29岁占28%，合计76%，30岁以上仅24%，年轻群体为核心，需关注其成长与稳定性。
- 高薪资群体稀缺：年薪超过11.02万的占15%，90分位年薪121527（top10%以上），高薪资门槛明确，需识别留存高价值员工。
- 薪资分布均衡：平均月薪6576与中位数年薪78774（约月薪6564）接近，中间段占比大，可作为薪资体系设计参考。
- 1-3年经验者为主力：占57%，是团队绩效主要贡献者，需重视培养与留存，避免人才流失。
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