职位类别 运营 > 运营
淘宝运营
地区
大连
平均月薪 约￥54,516/年
￥4,543
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 20% |
| 年薪4.78-5.58万 | 27% |
| 年薪5.58-6.74万 | 23% |
| 年薪6.74-8.06万 | 13% |
| 年薪>8.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,325 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,479 |
| 3-5年 | 16% | ￥5,988 |
| 5-10年 | 6% | ￥5,565 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,232 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,934/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,941/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,732/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,863/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,733/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：70%从业者年薪在4.78-6.74万之间，中位数5.77万，需关注中基层员工薪资竞争力。
- 1-3年经验群体为核心：占比77%，平均月薪5479，需关注该群体的成长留存与技能提升。
- 团队年轻化特征显著：86%从业者年龄在30岁以下，需平衡年轻团队与资深人才的配置。
- 高薪资群体占比低：年薪>8.06万的从业者占比为15%，需关注资深或优秀员工的薪资激励不足问题。
- 入门级薪资水平较低：10%从业者薪资低于3.89万，25%低于4.69万，需关注基层员工招聘的薪资吸引力。
- 经验增长带来的薪资涨幅有限：3-5年经验平均月薪5988（较1-3年涨幅约9%），5-10年甚至略降，需关注员工长期成长的薪资激励机制。
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