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地区
大连
平均月薪 约¥57,240/年
¥4,770
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.23万 | 21% |
年薪4.23-4.69万 | 27% |
年薪4.69-5.84万 | 22% |
年薪5.84-6.85万 | 13% |
年薪>6.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 57% | ¥4,590 |
1-3年 | 42% | ¥4,834 |
3-5年 | 1% | ¥4,891 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥34,711/年
- 📊 25%分位薪资:约¥40,597/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,956/年
- 📊 75%分位薪资:约¥60,644/年
- 📊 90%分位薪资:约¥76,531/年
主要发现
- 中低薪区间占比超七成,薪资集中度高:年薪4.23万至5.84万占比达70%,多数从业者处于中低薪水平。
- 新人占比超五成,长期从业群体缺失:1年以内工作经验占57%,3年以上仅1%,几乎无长期留存者。
- 年龄结构极端年轻:24岁以下占67%,30岁以上仅14%,团队以年轻群体为绝对核心。
- 薪资分布右偏,中位数低于均值:50%从业者月薪约4163,低于平均月薪4770,少数高薪资者拉高整体均值。
- 经验对薪资提升作用有限:1-3年经验者月薪仅比1年以内高244元,3年以上经验者薪资提升不明显且占比极低,经验价值未充分体现。
- 无5年以上从业群体,职业发展路径模糊:5年以上工作经验者占比为0,说明该职位难以支撑长期职业发展。
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