职位类别 设计 > 高端设计职位
设计总监
地区
大连
平均月薪 约￥111,060/年
￥9,255
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.83万 | 22% |
| 年薪8.83-11.26万 | 29% |
| 年薪11.26-14.03万 | 21% |
| 年薪14.03-16.68万 | 12% |
| 年薪>16.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,650 |
| 1-3年 | 17% | ￥7,201 |
| 3-5年 | 55% | ￥7,599 |
| 5-10年 | 27% | ￥8,072 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,009 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,899/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,428/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,798/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,168/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,422/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，顶端群体收入差距显著：超七成从业者年薪低于14.03万，14%的人年薪超过16.68万。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者薪资大幅跃升：3-5年经验者占比最高（55%），为核心群体；10年以上经验者占比1%，平均月薪17009，为其他经验段2倍以上。
- 年龄分布以青年至中年前期为主，35岁以上占比下降：30-34岁从业者占比最高（26%），45岁以上占比5%，说明职位对年龄有一定偏好。
- 薪资分位数显示中等收入群体占比大，顶端收入门槛高：中位数年薪约11.18万（50%分位），90%分位年薪约18.14万，进入顶端10%需超过此数。
- 1年以内经验者占比为0，说明该职位对经验有明确要求：企业招聘设计总监时更看重经验，新手难以进入。
- 3-5年经验是职业发展关键期，薪资逐步增长：3-5年经验者平均月薪7599，高于1-3年的7201，低于5-10年的8072，处于上升阶段。
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