职位类别 设计 > 视觉/交互设计
多媒体设计师
地区
大连
平均月薪 约¥70,380/年
¥5,865
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.68万 | 18% |
年薪5.68-6.59万 | 27% |
年薪6.59-8.14万 | 23% |
年薪8.14-9.52万 | 14% |
年薪>9.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,057 |
1-3年 | 33% | ¥5,263 |
3-5年 | 53% | ¥5,609 |
5-10年 | 14% | ¥6,228 |
10年以上 | 0% | ¥7,821 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,412/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,237/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,941/年
- 📊 75%分位薪资:约¥85,912/年
- 📊 90%分位薪资:约¥103,196/年
主要发现
- 基础薪资集中度高,近半从业者(45%)月薪低于5500元(对应年薪5.68万以下及5.68-6.59万区间),需关注基层岗位薪资竞争力。
- 3-5年工作经验者为核心群体(占比53%),5年以上资深从业者占比低(14%),需重视资深人才的培养与留存。
- 从业者高度年轻化(29岁以下占比74%),年轻群体的职业发展需求与团队稳定性需重点关注。
- 薪资分布集中,中位数(约5828元/月)与均值接近,90%分位薪资约8600元/月,高端薪资上限不高,需考虑核心人才的薪资激励空间。
- 经验带来的薪资增长平缓,1-3年到3-5年平均月薪增长约350元,3-5年到5-10年增长约620元,需优化经验价值的薪资体现机制。
- 24岁以下从业者占比超四成(44%),行业入门门槛较低,需关注新人培养体系与职业路径清晰度。
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