职位类别 技术 > 硬件开发
单片机
地区
大连
平均月薪 约￥90,480/年
￥7,540
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.85万 | 31% |
| 年薪7.85-9.78万 | 22% |
| 年薪9.78-12.12万 | 16% |
| 年薪12.12-14.30万 | 10% |
| 年薪>14.30万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,322 |
| 1-3年 | 50% | ￥9,520 |
| 3-5年 | 45% | ￥10,160 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,265 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,618 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,398/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,707/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,609/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,860/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,859/年
主要发现
- 核心员工为1-5年经验的年轻人（占95%），年龄集中在24岁以下（48%）和25-29岁（26%），需关注该群体的招聘与留存。
- 31%的人年薪低于7.85万（低薪群体占比高），且中位数（10.16万）高于平均数（9.048万），说明低薪者数量多但中间水平薪资不低，需关注低薪群体的能力提升与薪资结构合理性。
- 18%的人年薪超过14.3万（高薪群体），主要对应5年以上经验者（占5%），但10年以上经验者占比为0，需关注资深员工的保留与高薪群体的产出效率。
- 薪资随经验增长但增速放缓（1-3年平均9520，3-5年10160，5-10年11265，10年以上11618），需关注经验积累后的薪资激励与职业发展路径。
- 岗位年轻化明显（24岁以下占48%），需关注年轻人的招聘渠道（如校园招聘）与激励需求（如成长空间、灵活福利）。
- 薪资分位数显示90%的人低于15.78万，top 10%为高薪群体，需关注不同薪资层级的能力要求与晋升标准。
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