职位类别 生产制造 > 环保
环保工程师
地区
长春
平均月薪 约￥76,248/年
￥6,354
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.66万 | 21% |
| 年薪5.66-6.95万 | 27% |
| 年薪6.95-8.63万 | 22% |
| 年薪8.63-10.33万 | 13% |
| 年薪>10.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 49% | ￥5,355 |
| 3-5年 | 49% | ￥7,652 |
| 5-10年 | 1% | ￥18,040 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,673/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,006/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,128/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,775/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,805/年
主要发现
- 长春环保工程师薪资集中于中低段，48%的人年薪低于6.95万，基层员工薪资竞争力需关注。
- 1-5年经验者为核心群体（占98%），其中1-3年平均月薪5355元、3-5年7652元，需重视其职业发展与薪资增长以稳定团队。
- 团队年轻化显著，24岁以下占51%、25-29岁占36%，合计87%，需加强培训与年轻员工成长诉求的匹配。
- 5年以上经验者占比极低（2%），虽5-10年平均月薪达18040元，但数量少，需优化资深人才保留机制。
- 薪资分位数显示中位数为7.21万（50%的人低于此），75%的人低于9.18万，大部分人薪资处于中间段，需提升优秀员工薪资激励效果。
- 1年以内经验者占比为0，可能说明企业很少招聘应届生或留存率极低，需关注人才梯队新鲜血液补充。
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