职位类别 生产制造 > 技工/普工
缝纫工
地区
长春
平均月薪 约￥61,824/年
￥5,152
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.72万 | 21% |
| 年薪4.72-6.16万 | 24% |
| 年薪6.16-7.93万 | 18% |
| 年薪7.93-9.65万 | 16% |
| 年薪>9.65万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 42% | ￥3,239 |
| 1-3年 | 50% | ￥3,250 |
| 3-5年 | 6% | ￥3,289 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,671 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,578/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,024/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,542/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,916/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,156/年
主要发现
- 低经验缝纫工占比超90%（1年以内42%、1-3年50%），薪资仅约3200元/月，远低于平均水平（5152元/月），需关注新人稳定性与基础薪资竞争力。
- 经验增长未带动薪资提升（1-3年与1年以内薪资几乎无差，3-5年微涨至3289元/月），需建立合理薪资晋升机制。
- 资深缝纫工（5-10年）薪资骤升（7671元/月）但占比仅1%，需挖掘与保留资深人才。
- 薪资分布左偏（中位数68542元/年高于平均数61824元/年），超50%人薪资低于平均数，需平衡薪资结构避免低薪不满。
- 中年群体（30-34岁占24%）是核心劳动力，多数处于低薪段，需关注其职业发展与技能升级需求。
- 高薪群体（>9.65万/年）占18%，说明存在薪资溢价空间，打工者需明确技能提升方向，老板需用高薪保留关键人才。
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