职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业管理员
地区
长春
平均月薪 约¥58,668/年
¥4,889
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.09万 | 20% |
年薪4.09-4.91万 | 29% |
年薪4.91-5.93万 | 23% |
年薪5.93-7.18万 | 11% |
年薪>7.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,361 |
1-3年 | 92% | ¥3,945 |
3-5年 | 7% | ¥3,942 |
5-10年 | 0% | ¥3,289 |
10年以上 | 1% | ¥3,352 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥33,135/年
- 📊 25%分位薪资:约¥39,292/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,374/年
- 📊 75%分位薪资:约¥62,363/年
- 📊 90%分位薪资:约¥78,893/年
主要发现
- 低薪群体占比近半:年薪<4.09万占20%,4.09-4.91万占29%,合计49%,薪资水平普遍偏低,需关注员工稳定性。
- 1-3年经验为核心群体:占92%,是岗位主力,说明对经验要求低,行业流动大,需重点招聘和留存该群体。
- 经验与薪资无明显正相关:1-3年与3-5年平均月薪均约3940元,5年以上反而更低,经验增值有限,需调整岗位价值评估。
- 岗位高度年轻化:24岁以下占51%,30岁以上仅25%,年轻人为绝对主力,需匹配年轻员工需求(如成长空间、工作环境)。
- 中位数薪资低于平均:中位数年薪4.94万,平均年薪约5.87万,大部分人薪资在中位数以下,需避免平均薪资误导,制定合理薪资结构。
- 高薪群体占比低:年薪>7.18万占14%,仅少数人能拿高薪,需明确高薪岗位要求,激励员工晋升。
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