2025年 长春物业管理员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 长春物业管理员薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 长春物业管理员薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业管理员

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地区
长春

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平均月薪 约¥58,668/年
¥4,889

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.09万 20%
年薪4.09-4.91万 29%
年薪4.91-5.93万 23%
年薪5.93-7.18万 11%
年薪>7.18万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,361
1-3年 92% ¥3,945
3-5年 7% ¥3,942
5-10年 0% ¥3,289
10年以上 1% ¥3,352

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,135/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,292/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,374/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥62,363/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥78,893/年

主要发现

    1. 低薪群体占比近半:年薪<4.09万占20%,4.09-4.91万占29%,合计49%,薪资水平普遍偏低,需关注员工稳定性。
    2. 1-3年经验为核心群体:占92%,是岗位主力,说明对经验要求低,行业流动大,需重点招聘和留存该群体。
    3. 经验与薪资无明显正相关:1-3年与3-5年平均月薪均约3940元,5年以上反而更低,经验增值有限,需调整岗位价值评估。
    4. 岗位高度年轻化:24岁以下占51%,30岁以上仅25%,年轻人为绝对主力,需匹配年轻员工需求(如成长空间、工作环境)。
    5. 中位数薪资低于平均:中位数年薪4.94万,平均年薪约5.87万,大部分人薪资在中位数以下,需避免平均薪资误导,制定合理薪资结构。
    6. 高薪群体占比低:年薪>7.18万占14%,仅少数人能拿高薪,需明确高薪岗位要求,激励员工晋升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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