职位类别 服务业 > 美容保健
足疗师
地区
长春
平均月薪 约￥82,572/年
￥6,881
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.40万 | 16% |
| 年薪5.40-6.86万 | 19% |
| 年薪6.86-8.90万 | 27% |
| 年薪8.90-10.95万 | 20% |
| 年薪>10.95万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,286 |
| 1-3年 | 22% | ￥7,934 |
| 3-5年 | 49% | ￥10,069 |
| 5-10年 | 25% | ￥12,419 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,146 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,323/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,563/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,497/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,860/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,212/年
主要发现
- 薪资分布集中于中间段，超四分之一从业者年薪在6.86-8.9万，HR需关注该区间薪资竞争力，老板可优化薪酬结构保留核心中间层。
- 3-5年经验者占比近半（49%）且平均月薪达10069，是团队核心产能来源，HR应重点维护其稳定性，老板需设计针对性激励机制。
- 年龄结构年轻化，24岁以下从业者占比超三成，打工者需注意年轻群体竞争压力，HR需关注新人留存率及培养体系。
- 薪资中位数与均值接近（均约8.25万），前10%从业者年薪可超12.12万，打工者可明确薪资增长目标，HR需向求职者清晰传递晋升路径。
- 高薪资群体（年薪>10.95万）占比16%，主要对应5年以上经验者，老板需重视资深员工价值输出，HR可通过差异化薪酬吸引此类人才。
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