职位类别 医疗健康 > 医生/医技
口腔科医生
地区
长春
平均月薪 约￥104,064/年
￥8,672
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.29万 | 34% |
| 年薪7.29-11.32万 | 28% |
| 年薪11.32-15.72万 | 14% |
| 年薪15.72-20.28万 | 7% |
| 年薪>20.28万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,977 |
| 1-3年 | 26% | ￥9,355 |
| 3-5年 | 63% | ￥10,821 |
| 5-10年 | 11% | ￥10,760 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,468 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,140/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,589/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,591/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,452/年
- 📊 90%分位薪资：约￥226,524/年
主要发现
- 薪资分布两极化：34%的人年薪低于7.29万，13%的人超过20.28万，差距明显，需关注薪资结构公平性与激励性。
- 3-5年经验群体是核心：占比63%且平均月薪最高（10821元），5-10年经验群体占比低（11%）且薪资略降，需关注该阶段职业发展通道。
- 年龄结构年轻化：24岁以下占35%，40岁以上仅占10%，资深医生占比低，需防范人才断层风险。
- 中位数薪资低于均值：50%的人年薪低于10.16万（约8466元/月），低于8672元的平均月薪，需关注大部分员工的薪资感知与竞争力。
- 高收入群体薪资有吸引力：75%的人年薪低于15.35万，90%低于22.65万，高收入段可作为人才激励的目标，需明确提升路径。
- 极端经验段数据缺失：1年以内及10年以上经验占比为0%，需补充数据以完善薪资政策的针对性。
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