职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械注册
地区
长春
平均月薪 约￥77,340/年
￥6,445
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 21% |
| 年薪5.92-7.47万 | 25% |
| 年薪7.47-9.28万 | 22% |
| 年薪9.28-11.11万 | 14% |
| 年薪>11.11万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,317 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,571 |
| 3-5年 | 36% | ￥6,764 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,118 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,175 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,155/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,299/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,661/年
- 📊 75%分位薪资：约￥98,158/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,718/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下占51%，25-29岁占32%，合计83%，说明岗位对年轻从业者吸引力大（如需要学习能力强），需关注年轻群体的稳定性（如是否容易跳槽）。
- 工作经验集中在1-5年：1-3年占45%，3-5年占36%，合计81%，是核心群体，说明岗位属于成长型岗位，需重点培养这部分人群的专业能力（如注册流程、法规熟悉度），同时10年以上经验占比为1%，需关注人才晋升通道是否畅通。
- 薪资分布呈中间集中型：68%的人年薪在5.92-9.28万（月薪4933-7733），符合平均月薪6445，说明薪资水平整体适中，但高低分位差距明显（10%低于4.7万，90%低于12.2万），需确保薪资体系与经验、能力匹配。
- 薪资与经验正相关但增速放缓：1-3年平均月薪5571，3-5年6764（增长约21%），5-10年7118（增长约5%），说明经验提升对薪资的带动作用在3-5年后减弱，需通过技能升级（如掌握特殊注册领域、项目管理能力）提升资深员工薪资竞争力。
- 1年以内经验者占比为0%：说明岗位对从业者有一定经验要求（如了解医疗器械注册流程、法规基础），HR需重点挖掘有1年以上相关经验的候选人，打工者需提前积累相关经验（如通过实习、培训熟悉注册流程）。
- 30岁以上人群占比低（17%）：可能因工作强度或职业发展瓶颈，需关注30+从业者的职业需求（如更灵活的工作方式、更高的职位权限），避免因需求未满足导致人才流失。
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