职位类别 教育培训 > 特长培训
播音主持教师
地区
长春
平均月薪 约¥64,620/年
¥5,385
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.93万 | 25% |
年薪4.93-6.57万 | 29% |
年薪6.57-8.83万 | 19% |
年薪8.83-10.80万 | 10% |
年薪>10.80万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,395 |
1-3年 | 58% | ¥5,517 |
3-5年 | 42% | ¥5,840 |
5-10年 | 0% | ¥6,891 |
10年以上 | 0% | ¥7,276 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,329/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,602/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,511/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,977/年
- 📊 90%分位薪资:约¥120,667/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化:24岁以下占65%,25-29岁占21%,30岁以上为14%,需关注年轻团队的稳定性与经验传承。
- 经验分布集中于中初级:1-3年经验占58%,3-5年占42%,5年以上样本为0,但薪资随经验增长(1-3年5517→3-5年5840→5年以上6891),需关注中高级人才招聘与留存。
- 年薪分布中间集中:25%低于4.93万,29%在4.93-6.57万,19%在6.57-8.83万,10%在8.83-10.8万,14%超过10.8万,需关注基础薪资竞争力与高薪资群体产出效率。
- 薪资分位数反映中低薪占比高:10%低于3.73万,25%低于4.86万,50%低于6.55万,打工者需关注自身薪资在行业中的定位(是否达中位数)。
- 经验与薪资正相关:1-3年到3-5年薪资提升约323元,5年以上薪资更高(6891-7276),打工者可关注经验积累带来的增长空间。
- 高薪资群体占比低但有上升空间:14%年薪超过10.8万,打工者可关注行业薪资上限,老板需评估高薪资群体绩效。
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