2025年 长春小学教师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 长春小学教师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 长春小学教师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 教育培训 > 教师
小学教师

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地区
长春

💰
平均月薪 约¥70,032/年
¥5,836

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.66万 28%
年薪4.66-6.10万 24%
年薪6.10-7.91万 18%
年薪7.91-9.87万 11%
年薪>9.87万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥4,941
1-3年 60% ¥4,524
3-5年 27% ¥4,809
5-10年 7% ¥5,799
10年以上 2% ¥6,558

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 73%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,887/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,754/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,575/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,872/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,845/年

主要发现

    1. 薪资分布呈现“中低薪群体占比高、高收入群体少”的特征:年薪低于4.66万的占28%,4.66-6.10万的占24%,两者合计超过半数;年薪超过9.87万的为16%,大部分教师薪资处于中低区间。
    2. 工作经验与薪资正相关,但新手群体占比大且薪资最低:1-3年经验的教师占比60%,为占比最大的群体,平均月薪为4524;5年以上经验的教师薪资明显上升,5-10年为5799,10年以上为6558。
    3. 教师队伍年轻化严重:24岁以下的教师占比73%,为绝对主力;30岁以上的合计仅9%,队伍以刚毕业的年轻人为主,缺乏经验丰富的中年教师。
    4. 中位数薪资低于平均月薪:50%的教师年薪低于62575(约月薪5214),而平均月薪为5836,少数高收入者拉高了平均薪资,大部分教师实际薪资低于平均水平。
    5. 经验积累对薪资提升的边际效应明显:10年以上经验的教师平均月薪较1-3年经验的增长约45%,5-10年经验的较1-3年增长约28%,经验积累是薪资提升的关键。
    6. 低薪门槛较低但高收入门槛较高:10%的教师年薪低于35887(约月薪2990),行业最低薪资水平较低;90%的教师年薪低于109845(约月薪9153),进入行业前10%需要达到较高薪资水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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