职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
长春
平均月薪 约¥70,032/年
¥5,836
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.66万 | 28% |
年薪4.66-6.10万 | 24% |
年薪6.10-7.91万 | 18% |
年薪7.91-9.87万 | 11% |
年薪>9.87万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥4,941 |
1-3年 | 60% | ¥4,524 |
3-5年 | 27% | ¥4,809 |
5-10年 | 7% | ¥5,799 |
10年以上 | 2% | ¥6,558 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,887/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,754/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,575/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,872/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,845/年
主要发现
- 薪资分布呈现“中低薪群体占比高、高收入群体少”的特征:年薪低于4.66万的占28%,4.66-6.10万的占24%,两者合计超过半数;年薪超过9.87万的为16%,大部分教师薪资处于中低区间。
- 工作经验与薪资正相关,但新手群体占比大且薪资最低:1-3年经验的教师占比60%,为占比最大的群体,平均月薪为4524;5年以上经验的教师薪资明显上升,5-10年为5799,10年以上为6558。
- 教师队伍年轻化严重:24岁以下的教师占比73%,为绝对主力;30岁以上的合计仅9%,队伍以刚毕业的年轻人为主,缺乏经验丰富的中年教师。
- 中位数薪资低于平均月薪:50%的教师年薪低于62575(约月薪5214),而平均月薪为5836,少数高收入者拉高了平均薪资,大部分教师实际薪资低于平均水平。
- 经验积累对薪资提升的边际效应明显:10年以上经验的教师平均月薪较1-3年经验的增长约45%,5-10年经验的较1-3年增长约28%,经验积累是薪资提升的关键。
- 低薪门槛较低但高收入门槛较高:10%的教师年薪低于35887(约月薪2990),行业最低薪资水平较低;90%的教师年薪低于109845(约月薪9153),进入行业前10%需要达到较高薪资水平。
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