职位类别 金融 > 证券/基金/期货
卖方分析师
地区
长春
平均月薪 约￥91,788/年
￥7,649
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.42万 | 20% |
| 年薪6.42-8.45万 | 28% |
| 年薪8.45-10.82万 | 22% |
| 年薪10.82-13.16万 | 13% |
| 年薪>13.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,633 |
| 1-3年 | 10% | ￥5,823 |
| 3-5年 | 77% | ￥6,288 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,970 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,391 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,173/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,880/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,594/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,384/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,057/年
主要发现
- 团队年龄结构高度年轻化（24岁以下占61%），需关注年轻员工的培养、留存及职业规划引导。
- 工作经验与薪资分化显著（3-5年经验占77%，平均月薪6288；5-10年经验占13%，平均月薪12970），需关注经验积累后的薪资提升门槛及高经验人才的薪资竞争力。
- 薪资分布集中于中低段（70%年薪在6.42-10.82万，14%超过13.16万），需关注中基层员工的薪资公平性及自身薪资所处分位。
- 中位数薪资低于平均值（中位数年薪8.66万，平均月薪7649），说明薪资分布右偏，需关注高薪资群体的贡献与激励效果及普通员工的薪资感知。
- 3-5年经验核心群体薪资偏低（占77%，平均月薪6288），需关注该群体的工作饱和度、满意度及经验积累后的薪资突破路径。
- 年轻员工占比过高（24岁以下占61%），可能意味着团队经验不足，需关注新人培训投入及年轻员工的成长空间。
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