2025年 长春金融投融资岗位薪资分析
投资者关系/证券事务代表薪资调研报告
职位类别 金融 > 投融资
投资者关系/证券事务代表
地区
长春
平均月薪 约￥96,924/年
￥8,077
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.14万 | 21% |
| 年薪8.14-10.43万 | 28% |
| 年薪10.43-12.93万 | 22% |
| 年薪12.93-15.54万 | 13% |
| 年薪>15.54万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥16,914 |
| 1-3年 | 31% | ￥17,369 |
| 3-5年 | 49% | ￥17,027 |
| 5-10年 | 18% | ￥20,814 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,130 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,712/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,344/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,402/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,995/年
- 📊 90%分位薪资：约￥170,175/年
主要发现
- 岗位年龄结构高度年轻化，25-29岁群体占比最大（44%），24岁以下占32%，需匹配年轻员工的职业成长需求与激励策略。
- 工作经验分布集中于1-5年，3-5年经验者占比近半（49%），为核心产出群体，其薪资水平（平均月薪17027）与1-3年经验者接近，需关注该群体的留存与价值挖掘。
- 薪资中位数（106402元/年）高于平均年薪（96924元），低薪段（<8.14万占21%）拉低整体平均，中间及以上薪资更能反映岗位真实价值，需优化薪资结构合理性。
- 薪资随经验增长呈上升趋势，5-10年经验者平均月薪（20814）较3-5年者提升约22%，10年以上者进一步增长（24130），说明经验积累对薪资提升有显著作用，需重视员工长期发展。
- 薪资分位数差距明显，90%分位（170175元/年）较10%分位（67712元/年）高1.5倍，岗位薪资弹性大，需建立差异化薪资体系激励优秀员工。
- 24岁以下群体占比达32%，岗位对职场新人有需求，需关注新人培养与融入，避免经验不足影响工作效率。
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