职位类别 传媒 > 影视媒体
录音/音效
地区
长春
平均月薪 约￥69,096/年
￥5,758
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.53万 | 20% |
| 年薪4.53-5.86万 | 29% |
| 年薪5.86-7.55万 | 22% |
| 年薪7.55-9.17万 | 12% |
| 年薪>9.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,602 |
| 1-3年 | 54% | ￥4,644 |
| 3-5年 | 39% | ￥5,427 |
| 5-10年 | 7% | ￥6,458 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,704 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,552/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,196/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,640/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,206/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,669/年
主要发现
- 低薪群体占比高：年薪4.53万以下占20%，4.53-5.86万占29%，合计近半，HR需关注薪资结构合理性，打工者需明确自身薪资定位。
- 年轻员工是核心群体：24岁以下占48%，30岁以下占73%，老板需关注年轻员工留存策略，HR需优化青年人才招聘与培养。
- 经验与薪资正相关但高经验群体稀缺：1-3年经验占54%（月薪4644），3-5年占39%（5427），5年以上占7%（6458以上），老板需重视高经验人才保留，打工者需通过积累经验提升薪资。
- 薪资分位数差异明显：10%低于3.6552万，中位数5.964万，90%低于10.1669万，打工者可对照分位数判断自身薪资水平，HR需设计差异化薪资体系。
- 1-3年经验员工是主力：占比54%，薪资处于较低区间（4644），HR需关注该群体的薪资竞争力以避免流失，老板需平衡主力群体成本与激励。
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