职位类别 传媒 > 影视媒体
化妆/造型/服装
地区
长春
平均月薪 约￥38,904/年
￥3,242
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<2.67万 | 22% |
| 年薪2.67-3.90万 | 25% |
| 年薪3.90-5.21万 | 20% |
| 年薪5.21-6.90万 | 12% |
| 年薪>6.90万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,827 |
| 1-3年 | 66% | ￥3,279 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,144 |
| 5-10年 | 3% | ￥11,569 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,307 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥17,773/年
- 📊 25%分位薪资：约￥24,887/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥36,473/年
- 📊 75%分位薪资：约￥55,391/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,115/年
主要发现
- 团队年龄结构极度年轻化，24岁以下占81%，30岁以上为8%，以新人为主，缺乏资深人员，需关注人才梯队稳定性与核心能力传承。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪（5144）较1-3年（3279）增长约57%，但5年以上经验者占比为4%，资深人才稀缺，需重视经验积累与保留。
- 整体薪资水平偏低，70%的人年薪在5.21万以下（月薪低于4341），近半（47%）年薪低于3.9万（月薪低于3250），基础薪资竞争力不足，需关注新人与基层员工的薪酬保障。
- 薪资分布集中在中低区间，中位数年薪3.65万（月薪3039）与平均月薪接近，90%的人年薪低于7.71万（月薪6426），经验与专业能力是提升薪资的核心驱动因素。
- 1-3年经验者为核心群体（占66%），其平均月薪与整体平均一致，需优化该阶段的薪酬激励与职业发展路径，避免人才流失。
- 高薪群体（年薪>6.9万）占比为14%，主要为5年以上经验者，行业高薪门槛高，需通过长期经验积累或专业能力提升实现，可针对资深人才制定差异化薪酬策略。
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