职位类别 传媒 > 影视媒体
经纪人/星探
地区
长春
平均月薪 约￥53,076/年
￥4,423
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.37万 | 20% |
| 年薪4.37-5.26万 | 28% |
| 年薪5.26-6.73万 | 23% |
| 年薪6.73-8.15万 | 12% |
| 年薪>8.15万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,758 |
| 1-3年 | 85% | ￥5,736 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,830 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,075 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,519 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,158/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,352/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,746/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,317/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,072/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等偏低区间（4.37-6.73万占51%），底层10%年薪低于3.42万，需关注基础薪资竞争力及低薪群体留存问题。
- 1-3年工作经验者为核心群体（占85%），平均月薪5736高于整体平均，说明职位对初级经验需求极大，需强化新人培养及初级人才招聘策略。
- 年龄结构极度年轻化（24岁以下占66%），30岁以上占比仅12%，需关注年轻员工成长需求及高流动性带来的团队稳定性问题。
- 资深经验者（5年以上）占比极低（合计1%）但薪资显著更高（7075-9519元/月），需警惕资深人才稀缺及流失风险，强化保留机制。
- 薪资分位数差距明显（90%分位年薪9.11万是10%分位的2.67倍），需优化激励体系，推动中低薪群体向高薪资区间流动，提升整体绩效。
- 年薪8.15万以上高收入群体占15%，需关注其业绩贡献与薪资匹配度，通过标杆效应激发团队动力。
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