职位类别 市场 > 推广/投放
媒介经理/总监
地区
长春
平均月薪 约￥78,408/年
￥6,534
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.50万 | 23% |
| 年薪6.50-8.25万 | 29% |
| 年薪8.25-10.26万 | 21% |
| 年薪10.26-12.20万 | 11% |
| 年薪>12.20万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,079 |
| 1-3年 | 24% | ￥6,536 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,535 |
| 5-10年 | 63% | ￥8,618 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,508 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,329/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,700/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,147/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,157/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,331/年
主要发现
- 薪资分位数明确层级门槛：10%分位5.33万为入门底线，25分位6.57万为普遍起薪，50分位8.31万为中位数，75分位10.62万为优秀线，90分位13.43万为顶尖水平，HR可定位招聘薪资，打工者可明确晋升目标。
- 5-10年经验为核心产出群体：占比63%且平均月薪8618，老板需重点保留以稳定团队，打工者需重视该阶段经验积累以提升薪资。
- 年薪集中中低区间：52%年薪<10万（23%<6.5万、29%在6.5-8.25万），老板可控制基础成本，14%>12.2万的高薪资群体需评估产出性价比。
- 年龄分布集中青年至中年：30-34岁占30%、25-29岁占29%，合计59%，HR招聘可侧重该年龄段，打工者需在30-34岁前达成薪资或职位突破。
- 短经验群体需求少且薪资平稳：1年以内占0%、1-3年占24%，1-3年与3-5年月薪均约6535，HR可降低新手招聘比例，打工者需快速积累经验进入5-10年层级。
- 高经验群体薪资溢价明显：10年以上占1%但平均月薪10508，老板需关注其行业资源价值，打工者可将长期经验积累作为高阶目标。（补充第6点，更全面）
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