2025年 长春家居设计薪资分析报告: 非视觉设计领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 长春家居设计薪资分析报告: 非视觉设计领域薪酬调研

2025年 长春家居设计薪资分析报告

非视觉设计领域薪酬调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
家居设计

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地区
长春

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平均月薪 约¥72,468/年
¥6,039

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.50万 22%
年薪5.50-7.20万 29%
年薪7.20-9.33万 21%
年薪9.33-11.32万 12%
年薪>11.32万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,765
1-3年 63% ¥5,901
3-5年 28% ¥5,928
5-10年 8% ¥5,202
10年以上 1% ¥7,733

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,790/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,476/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,751/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥96,643/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥125,999/年

主要发现

    1. 薪资结构集中中低区间:年薪5.5万以下至7.2万占比51%,高薪(>11.32万)为14%,大部分从业者薪资处于中低水平,高薪群体规模小。
    2. 年轻从业者为核心群体:24岁以下占37%、25-29岁占29%,合计66%,且1-3年经验占63%,行业从业者以年轻人为主,经验积累处于初期。
    3. 中间年限薪资增长停滞:3-5年经验薪资(5928)略高于1-3年(5901),5-10年经验薪资下降至5202,10年以上经验薪资大幅上升(7733)但占比为1%,说明中间年限从业者薪资增长缓慢,仅资深从业者能获高薪但数量极少。
    4. 中位数薪资反映普遍收入:50%的人年薪低于72751(约6062月薪),接近平均月薪,大部分从业者收入处于这一水平,薪资分布集中。
    5. 高龄从业者占比极低:35岁以上占比为10%,说明行业对高龄从业者需求小,从业者难以长期留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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