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游戏策划
地区
长春
平均月薪 约¥72,588/年
¥6,049
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.86万 | 21% |
年薪5.86-7.60万 | 28% |
年薪7.60-9.63万 | 22% |
年薪9.63-11.98万 | 13% |
年薪>11.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,081 |
1-3年 | 12% | ¥5,048 |
3-5年 | 57% | ¥6,683 |
5-10年 | 30% | ¥11,906 |
10年以上 | 1% | ¥13,655 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,437/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,359/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,920/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,666/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,295/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关:3-5年经验者为核心群体(占57%),平均月薪6683;5-10年经验者占30%,月薪大幅提升至11906,经验积累是薪资增长关键。
- 年龄结构高度年轻化:24岁以下(37%)与25-29岁(36%)合计占73%,30岁以上占比不足30%,行业对年轻群体偏好明显。
- 薪资分位数参考性强:50%的人年薪低于7.69万(中位数),75%低于10.17万,90%低于13.13万,可作为薪资架构设计、成本控制与个人目标设定的依据。
- 年薪分布集中于中等区间:5.86-9.63万区间占比50%,为核心收入段;超过11.98万的占14%,高收入群体占比小。
- 初级经验者需求有限:1-3年经验者占12%且薪资低(5048),1年以内为0%,说明行业对初级从业者需求小。
- 5-10年经验者薪资涨幅显著:从3-5年的6683增至11906,涨幅超78%,核心人才需重点保留与激励。
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