职位类别 技术 > 硬件开发
嵌入式软件工程师
地区
长春
平均月薪 约￥117,576/年
￥9,798
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.00万 | 22% |
| 年薪9.00-11.26万 | 25% |
| 年薪11.26-13.89万 | 23% |
| 年薪13.89-16.70万 | 12% |
| 年薪>16.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,608 |
| 1-3年 | 42% | ￥10,055 |
| 3-5年 | 51% | ￥10,024 |
| 5-10年 | 7% | ￥11,670 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,237 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,080/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,725/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,084/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,704/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,418/年
主要发现
- 长春嵌入式软件工程师群体极度年轻，24岁以下占56%、25-29岁占27%，合计83%，团队以年轻从业者为绝对主体。
- 工作经验高度集中在1-5年（1-3年42%、3-5年51%），占比93%，核心劳动力为初级至中级工程师，资深（10年以上）从业者几乎空缺。
- 薪资分布集中对称，中位数（117084元/年）与平均数（约11.76万元/年）接近，整体薪资差距小且水平稳定。
- 1-3年与3-5年经验者薪资持平（均约10000元/月），经验增长未带来明显薪资提升，需关注该阶段员工激励与能力突破。
- 高薪资群体（年薪>16.7万）占16%，虽比例不高但存在上升空间，需吸引或保留能力突出的资深/高绩效员工。
- 底部薪资门槛明确，10%分位73080元/年（约6090元/月）、25%分位92725元/年（约7727元/月），可作为入门薪资定位的参考。
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