职位类别 技术 > 项目管理
项目专员
地区
长春
平均月薪 约￥66,924/年
￥5,577
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 20% |
| 年薪4.93-5.99万 | 29% |
| 年薪5.99-7.39万 | 21% |
| 年薪7.39-8.76万 | 12% |
| 年薪>8.76万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,392 |
| 1-3年 | 44% | ￥4,017 |
| 3-5年 | 56% | ￥5,348 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,077 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,014 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,055/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,532/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,217/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,197/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,356/年
主要发现
- 工作经验集中于1-3年（44%）和3-5年（56%），无1年以内或5年以上从业者，说明职位对经验有明确要求，需关注这两个经验段的招聘与留存。
- 年龄结构以年轻人为主，24岁以下（39%）、25-29岁（31%）占比超70%，需关注年轻人的职业发展需求与团队管理方式。
- 薪资分布集中，70%从业者年薪在4.93-7.39万（月薪3941-6158），平均月薪5577，需参考分位数（如25分位月薪约4128、50分位约5101）制定合理薪资体系。
- 经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪（5348）较1-3年（4017）高约33%，说明经验积累对涨薪有明显作用，打工者需重视经验提升，企业需设计对应薪酬梯度。
- 高薪资群体占比低（年薪>8.76万占14%），且无5年以上经验者（除10年以上极低占比），需关注如何激励员工突破薪资瓶颈或补充高端人才。
- 薪资分位数显示，10%从业者月薪低于3338，25%低于4128，50%低于5101，75%低于6350，90%低于8030，需根据分位数调整薪资结构以保持竞争力。
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