职位类别 技术 > 数据
数据分析师
地区
长春
平均月薪 约¥85,344/年
¥7,112
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.54万 | 24% |
年薪6.54-8.73万 | 30% |
年薪8.73-11.30万 | 21% |
年薪11.30-13.81万 | 9% |
年薪>13.81万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,912 |
1-3年 | 62% | ¥5,925 |
3-5年 | 35% | ¥11,014 |
5-10年 | 2% | ¥11,021 |
10年以上 | 1% | ¥14,563 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,629/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,892/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,184/年
- 📊 75%分位薪资:约¥114,437/年
- 📊 90%分位薪资:约¥152,062/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化,24岁以下占52%、25-29岁占33%,合计85%为青年群体,需关注年轻人的成长需求与团队稳定性。
- 3-5年经验为薪资快速增长期,该群体占35%,平均月薪11014,较1-3年经验者(占62%,平均5925)翻倍,需重视该阶段员工的保留与激励。
- 超五成员工年薪在8.73万以下(24%<6.54万、30%在6.54-8.73万),基层岗位薪资集中于中低区间,需关注基础人才的薪酬竞争力。
- 资深数据分析师极度稀缺,5-10年经验者占2%、10年以上占1%,需加强高端人才招聘与梯队建设。
- 薪资分布集中于中位数附近,50%的人年薪低于85184(约7098月薪),与平均月薪7112接近,需通过技能提升或晋升进入高薪资区间(如90%的人低于152062)。
- 无经验者(1年以内)占比为0,企业更倾向招聘有经验的候选人,需关注候选人的基础技能与项目经验。
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