职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥78,000/年
￥6,500
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.03万 | 21% |
| 年薪6.03-7.27万 | 22% |
| 年薪7.27-8.99万 | 22% |
| 年薪8.99-10.76万 | 15% |
| 年薪>10.76万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥8,620 |
| 1-3年 | 98% | ￥10,959 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,018/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,897/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,528/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,562/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,175/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分散特征，6.03-8.99万年薪区间占比达44%，21%的人低于6.03万，17%的人超过10.76万，HR/老板需关注薪酬结构与市场匹配度，打工者可明确自身薪资在行业中的位置。
- 1-3年工作经验者占比高达98%，为岗位核心群体，且平均月薪（10959元）显著高于1年以内经验者（8620元），说明该经验段人才需求强烈，HR需重点招募，老板可优化该群体薪酬激励，打工者可通过积累该阶段经验提升薪资。
- 年龄分布以25-39岁为主（占77%），其中30-34岁占比最高（31%），说明岗位需要一定成熟度与经验，HR可针对性定位招聘人群，老板需关注核心年龄段员工的职业发展，打工者可了解自身年龄阶段的职场竞争力。
- 薪资分位数显示中位数为7.75万/年（约6458元/月），与平均月薪接近，75%分位为9.76万/年（约8133元/月），90%分位为11.82万/年（约9848元/月），打工者可通过分位数判断自身薪资水平，HR/老板可用于制定薪酬带宽。
- 17%的人年薪超过10.76万，说明存在薪资提升空间，打工者可关注高薪资段的能力要求（如项目经验、专业技能），老板需明确高绩效员工的薪酬激励需求。
- 1年以内经验者占比极低（2%）且薪资较低，说明岗位对入门级经验有一定要求，HR需筛选有基础经验的候选人，打工者可通过短期积累经验进入核心群体。
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