职位类别 生产制造 > 技工/普工
锅炉工
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥54,144/年
￥4,512
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.07万 | 25% |
| 年薪4.07-4.68万 | 24% |
| 年薪4.68-5.87万 | 22% |
| 年薪5.87-6.92万 | 12% |
| 年薪>6.92万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,932 |
| 1-3年 | 60% | ￥2,834 |
| 3-5年 | 39% | ￥4,430 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 55% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,262/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,506/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,483/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,002/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,521/年
主要发现
- 低薪段占比接近半数：年薪<4.07万占25%，4.07-4.68万占24%，合计49%，岗位整体薪资水平偏低，多数从业者处于中低薪区间。
- 1-3年经验薪资倒挂：1-3年经验从业者占比60%（绝对主力），但平均月薪2834元，低于1年以内的3932元，反映该阶段员工技能未成熟或岗位供给过剩，薪资竞争力弱。
- 中年员工为核心群体：45岁以上从业者占55%，是岗位核心力量，说明岗位依赖经验丰富的老员工，年轻人占比低（24岁以下8%、25-29岁10%）。
- 薪资分布左偏：中位数47483元（约3956元/月）低于平均年薪54144元，低薪从业者占比高，薪资集中在中低区间，高薪资（>6.92万）仅占14%。
- 长期经验员工缺失：5年以上经验从业者占比0%，说明岗位长期留存率低，可能因薪资增长有限或工作特性导致员工难以长期从事。
- 年轻群体吸引力不足：24岁以下及25-29岁从业者合计占18%，年轻人对岗位参与度低，需关注人才梯队老龄化问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/472455