职位类别 生产制造 > 化工
化工项目经理
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥109,872/年
￥9,156
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.83万 | 19% |
| 年薪8.83-10.91万 | 27% |
| 年薪10.91-13.34万 | 23% |
| 年薪13.34-15.78万 | 14% |
| 年薪>15.78万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,358 |
| 1-3年 | 7% | ￥7,286 |
| 3-5年 | 84% | ￥9,705 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,694 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,723 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,240/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,807/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,621/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,023/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,852/年
主要发现
- 化工项目经理薪资集中度高，50%处于8.83-13.34万/年中等区间，HR需匹配市场中间段薪资定位，老板关注中等薪资群体稳定性，打工者可参考中间段判断自身薪资位置。
- 经验与薪资强关联，3-5年经验占比84%且平均月薪（9705元）高于整体平均，HR招聘需重点锁定该经验段候选人，老板重视培养此阶段员工能力，打工者需积累3-5年经验提升竞争力。
- 高阶经验群体占比极低，5-10年占8%、10年以上仅1%，HR需关注高阶岗位供需匹配，老板需制定高阶员工留任策略，打工者需规划长期职业发展路径（如转向管理）。
- 中位数薪资约11.36万/年（9468元/月），接近平均月薪，HR可将中位数作为薪资核定基准，老板通过中位数判断员工薪资市场竞争力，打工者用分位数了解自身薪资排名。
- 无经验者难以进入，1年以内经验占比0%，HR无需考虑无经验候选人，老板无需设置新手岗位，打工者需先积累1-3年经验（占7%）再尝试该职位。
- 高薪资区间（>15.78万/年）占14%，对应90分位约17.29万/年，HR需为优秀员工提供晋升通道，老板用高薪资吸引保留顶尖人才，打工者需明确进入高薪资区间的能力要求（如项目成果、管理经验）。
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