职位类别 生产制造 > 质量安全
质量管理/测试
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥54,480/年
￥4,540
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.46万 | 24% |
| 年薪4.46-5.85万 | 32% |
| 年薪5.85-7.49万 | 19% |
| 年薪7.49-9.19万 | 9% |
| 年薪>9.19万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,370 |
| 1-3年 | 45% | ￥4,735 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,943 |
| 5-10年 | 6% | ￥6,398 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,811 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,434/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,536/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,706/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,847/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,943/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，超五成从业者年薪在5.85万以下（24%低于4.46万、32%在4.46-5.85万），高薪群体（>9.19万）占比13%，需关注薪资竞争力与结构平衡。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者为核心（占49%），平均月薪较1-3年者高25%（4735→5943），需重视该群体的留存与激励。
- 从业者以年轻人为主，29岁以下占67%（24岁以下43%、25-29岁24%），30岁以上占比随年龄递减，需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
- 薪资分位数显示左偏，中位数（56706元）高于平均年薪（54480元），25%的人年薪低于42536元（约3545元/月），需关注低薪群体的薪资提升空间。
- 5年以上经验者占比极低（5-10年6%、10年以上0%），但薪资溢价明显（5-10年6398元/月、10年以上8811元/月），需关注经验型员工的成长通道与留存。
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