职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
收纳师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥61,536/年
￥5,128
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 20% |
| 年薪5.06-6.27万 | 28% |
| 年薪6.27-7.70万 | 31% |
| 年薪7.70-9.40万 | 10% |
| 年薪>9.40万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,013 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,467 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,225 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,435 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,002 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,185/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,447/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,567/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,715/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,503/年
主要发现
- 3-5年经验群体占比68%且薪资（平均月薪15225）显著高于1-3年群体，HR/老板需重点保留该核心劳动力，打工者需重视经验积累以提升薪资。
- 年薪分布集中于5.06-7.7万（占59%），薪资结构中间集中，HR/老板制定薪酬时需参考中位数（63567元/年）和75分位（81715元/年），打工者可据此判断自身薪资定位。
- 30-34岁为年龄分布核心（占25%），其次为25-29岁（19%）和45岁以上（18%），HR/老板需兼顾不同年龄段需求，打工者可结合年龄规划职业发展。
- 薪资分位数显示75%的人年薪低于81715元（约6809元/月），90%低于102503元（约8541元/月），HR/老板需设置薪资梯度激励突破，打工者需提升技能进入高百分位。
- 5-10年经验群体薪资较高（平均月薪18435）但占比仅18%，HR/老板需培养或引进资深人才，打工者可通过长期积累提升薪资上限。
- 24岁以下占比10%、45岁以上占比18%，年龄覆盖广，HR/老板需考虑不同年龄段招聘留存策略，打工者可根据年龄选择进入或深耕行业。
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